Άμεση Πρόσληψη: Η νέα εφαρμογή που θωρακίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων στην εστίαση.

 Άμεση Πρόσληψη: Η νέα εφαρμογή που θωρακίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων στην εστίαση.

Επανάσταση στις Συμβάσεις: Έρχεται η Πλατφόρμα «Ταχεία Πρόσληψη» για Fast Track Εργασία

Μέσα στο 2025 αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία η νέα ψηφιακή εφαρμογή «Ταχεία Πρόσληψη», η οποία θα φέρει ριζικές αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις, ιδίως στον τουρισμό και την εστίαση, καλύπτουν επείγουσες ανάγκες για προσωπικό ορισμένου χρόνου, ακόμα και κατά τη διάρκεια Σαββατοκύριακων και αργιών.

Η πλατφόρμα θα είναι προσβάσιμη μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και της εφαρμογής MyErgani.

---

Τέλος στη Γραφειοκρατία: Πώς Αλλάζει η Διαδικασία

Ο κεντρικός στόχος της εφαρμογής είναι η απλοποίηση των προσλήψεων ορισμένου χρόνου.

Για τον Εργοδότη:

• Οι εργοδότες θα στέλνουν μία μόνο ηλεκτρονική πρόταση εργασίας στον υποψήφιο.

• Αυτή η μία ενέργεια αντικαθιστά τέσσερις διαφορετικές γραφειοκρατικές ενέργειες που απαιτούνταν μέχρι σήμερα (όπως η δήλωση πρόσληψης, οργάνωσης χρόνου και λύσης σύμβασης).

• Επιτρέπεται η άμεση έναρξη εργασίας με ένα κλικ.

• Είναι υποχρεωτική η υποβολή της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας για όλη την περίοδο απασχόλησης.

Για τον Εργαζόμενο:

• Ο εργαζόμενος αποδέχεται απομακρυσμένα τους όρους της σύμβασης μέσω της εφαρμογής MyErgani.

• Η αποδοχή γίνεται χωρίς έντυπα ή φυσική παρουσία.

• Σε περίπτωση τροποποίησης των όρων, ο εργαζόμενος ενημερώνεται και εγκρίνει τις αλλαγές ηλεκτρονικά.

• Η απασχόληση χωρίς την ηλεκτρονική αποδοχή θεωρείται αδήλωτη εργασία, με τις ανάλογες κυρώσεις.

Διασφάλιση Δικαιωμάτων και Κυρώσεις

Η εφαρμογή «Ταχεία Πρόσληψη» εντάσσεται στον ψηφιακό εκσυγχρονισμό, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα πλήρως τα δικαιώματα των εργαζομένων:

• Ψηφιακή Κάρτα: Διατηρείται η υποχρέωση σήμανσης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

• Προστατευτικές Διατάξεις: Όλες οι προστατευτικές διατάξεις των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας διατηρούνται σε ισχύ.

• Αποζημίωση: Σε περίπτωση λύσης της σύμβασης, ο εργαζόμενος δικαιούται αποζημίωση για υπερβάλλουσες ώρες εργασίας (υπερωρίες), σύμφωνα με τις προβλέψεις του νόμου.

• Ειδικές Περιπτώσεις: Η πλατφόρμα επιτρέπει το ανέβασμα απαραίτητων εγγράφων για αλλοδαπούς ή ανήλικους εργαζόμενους, διασφαλίζοντας τη νόμιμη πρόσβαση στην αγορά εργασίας.

Η εφαρμογή αυτή αναμένεται να είναι ιδιαίτερα χρήσιμη για έκτακτο προσωπικό που απαιτείται έως δύο ημέρες την εβδομάδα, καλύπτοντας άμεσες ανάγκες σε περιόδους αιχμής.

---

ΠΡΟΣΟΧΗ: Μείνετε Ενημερωμένοι για Θέσεις Εργασίας & Προγράμματα Κατάρτισης Για να λαμβάνετε άμεσα όλες τις νέες ανακοινώσεις για προσλήψεις (Δημόσιο και Ιδιωτικό), προγράμματα απασχόλησης, επιδοτούμενα σεμινάρια και κάθε ευκαιρία στον χώρο της εργασίας: Ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook για περισσότερες ανακοινώσεις: PORTAL ERGASIAS Και για όλες τις ανακοινώσεις Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας: Portal Ergasia.gr