Τρίτη 16 Δεκεμβρίου 2025

Εκσυγχρονισμός Εργασίας: Σε Πιλοτική Λειτουργία το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» – Τι Αλλάζει σε Προσλήψεις

 

Εκσυγχρονισμός Εργασίας: Σε Πιλοτική Λειτουργία το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» – Τι Αλλάζει σε Προσλήψεις

Σε πιλοτική εφαρμογή τέθηκε από σήμερα το νέο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», σηματοδοτώντας τη δραστική αναβάθμιση του πλαισίου για τις προσλήψεις και απολύσεις εργαζομένων, όπως ανακοίνωσε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.

 Τα Νέα Δεδομένα του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

Το νέο σύστημα, το οποίο αντικαθιστά το ΕΡΓΑΝΗ Ι, έχει ως στόχο την ουσιαστική απλοποίηση των διαδικασιών, τη μείωση της γραφειοκρατίας, την ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων και τη διευκόλυνση των επιχειρήσεων.

  • Δραστική Μείωση Γραφειοκρατίας: Για τη διαδικασία της πρόσληψης, πλέον απαιτείται μόνο ένα (1) έγγραφο, αντί για τα τέσσερα (4) που απαιτούνταν έως σήμερα.

    • Το Ένα Έγγραφο: Το ενιαίο αυτό έγγραφο είναι η Ενιαία Αναγγελία Πρόσληψης (ΕΑΠ). Η ΕΑΠ ενοποιεί όλα τα απαραίτητα στοιχεία και έντυπα που παλαιότερα έπρεπε να υποβάλλονται ξεχωριστά, απλοποιώντας έτσι δραστικά τη γραφειοκρατία για τις επιχειρήσεις.

  • Ενίσχυση Διαφάνειας: Το σύστημα λειτουργεί ως πολύτιμο εργαλείο στην υπηρεσία των εργαζομένων και των επιχειρήσεων, ενισχύοντας τη διαφάνεια στην αγορά εργασίας.

  • Προστασία Εργαζομένων: Στόχος είναι η περαιτέρω διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

 Χρονοδιάγραμμα Λειτουργίας

Η πιλοτική λειτουργία του «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» θα διαρκέσει για εύλογο χρονικό διάστημα, ώστε οι επιχειρήσεις να εξοικειωθούν με το νέο πλαίσιο:

  • Πιλοτική Λειτουργία: Ξεκίνησε σήμερα και θα διαρκέσει μέχρι τις 16 Φεβρουαρίου 2026.

  • Πλήρης Λειτουργία: Από τις 16 Φεβρουαρίου 2026 το Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ Ι» θα «εξαφανιστεί» και το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» θα περάσει σε πλήρη παραγωγική λειτουργία.

 Η Επίδραση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας

Η Υπουργός αναφέρθηκε και στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, υπογραμμίζοντας τα οφέλη του εκσυγχρονισμού:

  • Αύξηση Υπερωριών: Το 2025, οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν σε 2,5 εκατομμύρια σε σχέση με το 2024, γεγονός που δείχνει τη διασφάλιση της νόμιμης αμοιβής.

  • Αύξηση Αποδοχών: Οι αποδοχές αυξήθηκαν κατά 48%.

  • Υπερπλεόνασμα: Η μεγαλύτερη συμμόρφωση απέφερε υπερπλεόνασμα 800 εκατομμυρίων που επιστρέφεται στην κοινωνία.


#ΕΡΓΑΝΗ_ΙΙ #Υπουργείο_Εργασίας #Προσλήψεις #Απλοποίηση_Διαδικασιών #Ψηφιακή_Κάρτα_Εργασίας

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου